Добро пожаловать, рады видеть вас снова!

 Kz   Ru   En 
"Бәйтерек" ұлттық
басқарушы холдингі

Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік

«Бәйтерек» ҰБХ» корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігінің ішкі және сыртқы даму векторлары бар.

Ішкі вектор қызметкерлерді әлеуметтік қолдауға, оқыту және дамытуға, корпоративтік мәдениетті қолдау, сонымен қатар, қызметкерлердің еліктіргендігі деңгейін жоғарылату арқылы барынша жайлы жұмыс жағдайларын тудыруға бағытталған.

2017 жыл қорытындылары бойынша холдинг қызметкерлерін корпоративтік форматтағы оқытушы шараларды өткізу есебінен оқытумен толық қамтылуына қол жеткізілді. 2017 жыл ішіндегі холдингтің компаниялар тобы қызметкерлерінің еліктіргендігінің біріктіліген көрсеткіші 78% құрады. Холдинг қызметкерлерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен қарастырылған негізгі әлеуметтік кепілдіктермен және өтемақылармен қамтамасыз етеді, сонымен қатар, қосымша әлеуметтік бағдарламалар мен жеңілдіктерді ретті іске асырады. Солайша, қызметкерлерді әлеуметтік қолдау бағдарламасының аясында холдинг жыл сайын қызметкерлерді медициналық сақтандыруды іске асырады.

Әлеуметтік жауапкершіліктің сыртқы векторы әр түрлі мамандандырылған қорлар мен қаржылық көмекке жүгінген жеке тұлғаларға атаулы көмек көрсету арқылы демеушілік және қайырымдылық қызметке бағытталған.  

2017 жылы холдингтің демеушілік және қайырымдылық қызметі халықтың қорғалмаған топтарына, тұрмысы төмен азаматтарға көмек көрсетуге, ұлттық құндылықтарды жандандыруға, мәдениетті, ғылымды және білім саласын қолдауға бағытталды.

Холдинг студенттер мен жас мамандарға тәжірибе мен тағылымдамадан өту арқылы тәжірибелік дағдылар алуына көмектесе отырып, елдің жоғары оқу орындарымен серіктестік қарым-қатынасты орнатады және сақтайды.